*** An English description will follow ***

Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusqu’aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourdhui, Bell façonne lavenir de laviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.

Sommaire des responsabilités

• Assister les gestionnaires et les employés de Mirabel dans leurs efforts en matière de prévention et réduction des accidents du travail et des maladies professionnelles;

• Veiller au respect et à lapplication des règles, règlements et procédures afin d’assurer le maintien du programme de conformité en santé et sécurité;

• Effectuer et/ou coordonner des activités reliées à la SST, inspections, audits SST en milieu de travail, enquêtes daccidents, alerte SST, et l’amélioration continue des pratiques et des processus SST;

• Établir et suivre des plans d’action spécifiques à l’accomplissement de projet d’élimination et de réduction du risque en santé et sécurité;

• Offrir du support, de la formation et du coaching aux membres du SST et aux agents de prévention de son secteur;

• Assurer une présence terrain journalière;

• Participer au maintien de la culture et du programme SST ;

• Aligner et réaliser la mise à jour des politiques et procédures avec les standards corporatif et réglementaires;

• Participer au comité Santé et sécurité;

• Respecter les échéanciers; et

• S’assurer qu’en tout temps nous rencontrons les normes établies et les meilleures pratiques en santé et sécurité.

Exigences minimales requises

• Diplôme universitaire baccalauréat en Santé et sécurité ou expérience pertinente.

• 10 années d’expérience en santé-sécurité en milieu manufacturier.

• Très bonne connaissance des lois et règlements applicables au domaine de la santé, sécurité au travail.

• Très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles ainsi que pour le travail en équipe.

• Pouvoir communiquer efficacement verbalement et par écrit et posséder un bon sens de l’organisation.

• Connaissances fonctionnelles en français

• Connaissances fonctionnelles en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

Avantages de travailler chez Bell Textron Canada

• Programme d’assurances collectives et soins de santé virtuel

• Régime d’épargne retraite

• Moyenne de 13 jours fériés/mobiles

• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année

• Politique d’horaire flexible

• Programme d’aide à l’éducation

• Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique

• Programme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de lassistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

*** English ***

We’re more than aviation experts, we’re pioneers. We challenge what’s possible. From breaking the sound barrier to advanced tiltrotor systems. Today, Bell is shaping the future of aviation through specialized engineering. And we want you.

Summary of job description

• Assist managers and employees in Mirabel in their efforts to prevent and reduce workplace accidents and occupational illnesses.

• Ensure compliance with and application of rules, regulations, and procedures to maintain the health and safety compliance program.

• Perform and/or coordinate activities related to health and safety, workplace inspections, health and safety audits, accident investigations, health and safety alerts, and the continuous improvement of health and safety practices and processes.

• Develop and monitor specific action plans for the completion of projects aimed at eliminating and reducing health and safety risks.

• Provide support, training, and coaching to health and safety team members and prevention officers in their sector.

• Ensure a daily on-site presence.

• Participate in maintaining the health and safety culture and program.

• Align and update policies and procedures with corporate and regulatory standards.

• Participate in the Health and Safety Committee.

• Meet deadlines.

• Ensure that established standards and best practices in health and safety are met at all times.

Minimum Requirements:

• University degree (Bachelor’s) in Health and Safety or relevant experience.

• 10 years of experience in health and safety in a manufacturing environment.

• Strong knowledge of laws and regulations applicable to occupational health and safety.

• Excellent interpersonal skills and ability to work effectively in a team.

• Ability to communicate effectively both verbally and in writing, with strong organizational skills.

• Functional knowledge in French is required.

• Functional knowledge in English is required for this position, as it involves communication in English with Bell teams outside of Quebec and/or its suppliers, partners, and clients outside of Quebec.

Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered.

Benefits of working at Bell Textron Canada

• Group benefits plan and Healthcare online service

• Retirement savings plan

• Average of 13 holidays/floating days

• Possibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per year

• Flexible schedule policy

• Educational assistance program

• Reimbursement program for fitness fees

• Employee and Family Assistance Program

Don’t miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging. As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.

Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity. We welcome applications from women, aboriginal peoples, visible minorities and people with disabilities.

People with disabilities may receive assistance with the screening and selection process, if they wish.